课程系列
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2019-06-28 
 课程背景:MTP(英文全称Management Training  Program) 原义为管理训练计划,是中高层管理者有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高
 课程目的:保持个体风格并真正融入团队,明确自己作为团队成员的角色和发挥最大优势的自我定位;充分认识高效团队的特点和优势;识别高效团队关键技巧提升日常工作的技能;培养和提升团队协作意识和协作方
2017-04-24 
课程目的:Ø 瞭解商務談判的基本理論與架構Ø 如何作好談判前的準備Ø 規劃談判策略與任務分配Ø 通盤解析談判的結構與元素Ø 運用及應對談判的戰術與陷阱Ø
2019-06-20 
行动学习课程背景:    行动学习课程是一门实用型的课程,它从学习的本质出发,帮助学员理解以下问题,如何才能实现有效的学习?行动学习的核心理念是什么?行动学习的意
2017-04-24 
 【课程目的】1、充分发掘人的先天思考模式,辅助科学系统的思维演练,使学员建立整体系统思考的基础,提升大局观,提高思维效率;2、掌握系统的思维创新方法,掌握发散性思维和逻辑思维的关系,并学会分
 【第一天培训内容】一、网上生意为什么难做1.你没有网络营销的全局观2.你没有找到适合自己做网上生意的地方3.你没有掌握或精通做网络推广的落地操作方法4.客户在网上找不到你或者首先找到的不
2017-04-24 
 培训目的:●培养职业化的工作态度与工作理念; ●明确个人职业定位; ●学会塑造职业化的形象与职场礼仪; ●拥有职业化员工的素质; ●掌握职业思维方式、培养职业心理;●掌握人际关系协调与沟通能
2017-04-24 
课程背景:职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如
 培训目标:基于以需求为细分策划的营销策略和方法;营销策划的方法与步骤;品牌的重要性和操作流程;深入系统授课与案例调研,整体提升学员市场调研与策划的能力。营销是企业经营管理的核心环节,是企业的
2017-04-24 
培训目的:◇使与会者认识到情绪管理对个人成长与团队发展的重要性;◇认识EQ及其内涵与其在管理职业生涯的重要作用,掌握EQ修炼的内容与方法;◇了解情绪在人们进行心理活动时的重要作用,进而从根本上掌握情绪管
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