公司新闻
首页 > 公司新闻
2019年,常州某生物技术公司委托贤重咨询讲授《创新与问题分析解决》专题
发布人:贤重宣传部  发布日期:2019-12-31  浏览次数:3296

2019年10月,彼得.杜拉克曾说过:人和组织都需要一项核心能力:创新。创新是成长的动能、成功的动力。作为技术尤其需要这种能力,才能为企业持续发展带来活力。常州某生物技术公司委托贤重咨询讲授《创新与问题分析解决》。通过前期调研沟通课程设计内容包括:运用创新思维发现问题、运用创新思维分析问题、解决问题




课程大纲

第一讲:运用创新思维发现问题
培养学员明确目标,面对事实寻找问题本质的能力。定义问题最重要的能力是放下头脑中的主观判断,从事实中找到问题的本质。解决问题的方法很多,但清晰准确的定义问题是正确解决问题的根本。
一、创新的价值和本质
1.做事效率提升
2.客户/用户满意度提升
3.与时俱进拓展视野
4.促进组织综合竞争力提升
二、创新有哪些体现
1.产品创新——客户/用户需求驱动
2.技术创新
--效率
--质量
--成本驱动
3.管理创新
--经验
--沟通
--互惠驱动
4.商业模式创新
--行业
--产业
--技术驱动
三、创新是可以学会的
1.创新是组织的一项基本功能
2.创新是每一位员工的重要职责
3.创新需要训练,需要主动
4.创新工具和系统创新方法可以帮助我们
四、发现当下问题
1.一场关于“思考”的辩论
2.通过日常生活打破固有思维
3.提出质疑,发现问题
工具:质疑法
五、找出潜在问题
1.“小灵通”没落带来的启示
2.双因子冰山模型
工具:奖惩分析法


第二讲:运用创新思维分析问题
本讲:通过感性的、理性的不同方法,拓宽学员寻找原因的思路。逻辑树的讲授更从工具上升到思维方法,培养强大的思考能力。
1.问题选择与确定
1)罗列问题
工具:帕累托矩阵图
工具:投票法
2.分析问题的原因
工具:3Y分析法
工具:比较分析法
3.复杂问题的深层剖析
工具:金字塔分析法
工具:逻辑树分析法


第三讲:解决问题
本讲:引用实际的案例,引导出创造性的方法使备选方案产生和决策变得更简单。
1.找出解决方案
工具:头脑风暴法
工具:思维导图法
2.决策方案
工具:加权评估法

工具:FEBC法
















企业培训:案例分享

关于贤重

贤重咨询是中国的实战型中高层管理咨询公司。始创于2009年的贤重咨询,秉承“行胜于言、诚信实干”的风格,为客户提供人才培养解决方案,持续不断的打造管理咨询行业体验式的培训机构,提供管理培训、企业内训、企业培训、现场辅导等专业化顾问培训公司。贤重顾问自成立以来为各行业超3000家公司提供过管理培训服务,包括中高层管理MTP培训领导力培训内训师TTT培训情绪与压力管理时间管理沟通技巧培训商务谈判技巧培训演讲技巧培训设备维护TPM培训精益生产培训等近百项企业培训服务。有世界500强的在华企业,大型国有企业,成长的民营企业,上市公司等。管理培训涉及酒店餐饮、会展、物流、房产、金融投资、电子加工、工程机械、光伏、食品、汽车、航天、造船、能源等众多领域。培训师团队均拥有十年以企业实际工作经验,并在培训咨询行业从业多年。他们培训了众多的企业管理人员。丰富的企事业培训咨询服务经历使公司积累了大量针对企业行之有效的培训、咨询经验;为满足客户培训需求,顺应企业培训咨询市场发展,在完善原有管理培训项目的基础上,不断开发各种企业管理培训项目;随着国家产业转型升级的趋势,加大新培训项目的研发投入。贤重认为“适合您的,才是好的”。我们的价值来致于客户的选择与成功!


联系贤重

热线电话:021-51001643
邮箱:Training_Service@126.com
地址:上海市愚园路168号