项目定义：企业的竞争在于人才的竞争，人才通常来源于外部招聘、猎头或内部培训。因此，如何建立科学有效企业内部培训师团队，成为众多企业家需要思考、并大力倡导的事情。本项目通过系统、务实、有效的咨询方式，为企业打造强有力的内部培训师团队。同时，为企业管理人员拓展自身的职业生涯提供一种选择！

项目收益：1、根据岗位要求和企业现状采用视频、面试和试讲方式做好种子选手选拨

                    2、革新理念、化解胆怯心理、做好自我管理、情绪管理

                    3、奠定培训师表达基础，确立自信表达、专业风范呈现能力

                     4、使企业学员能够独立授课并不断完善

                     5、可根据不同部门、岗位需求设计编制教材

                      6、形成企业系统的进阶制度

咨询特色：1、实战咨询师：讲师均来自咨询行业一线实战顾问师、并具有多年企业管理经验、超强的沟通辅导能力

                    2、系统流程：众多的成功经验，使我们设计出一套行之有效的顾问流程，并在此基础上持续完善。