培训目的：

导入高效能的思维与习惯

识别自我和他人性格，提升双赢合作的人际管理技巧

突破个人思维局限,建立创新思维的方式

培训大纲

一、思维与思维障碍

1. 何谓思维定式与模式

2. 造成思维定式与模式的原因分析

二、塑造双赢思维

1. 何谓同理心？

2. 同理心的主要表现方式

3. 符合他人性格特性的思维与相处技巧

了解性格

 性格测试

性格分析

解读性格

4. 双赢思维的基本策略

三、创新思维

1. 创新思维的思考模式

2. 创新思维的主要思维路径和方法

集中思维

扩散思维

灵感思维

逆向思维

 联想思维

3. 头脑风暴法

 何谓头脑风暴

头脑风暴的训练与组织技巧

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